- Ma cosa sono i fornitori di servizi?
- Quali sono i diritti dei fornitori di servizi? Differenze tra PG e CLT
- 5 consigli per scegliere un buon fornitore di servizi
- Come mantenere un buon rapporto con i fornitori di servizi?
Ci sono cose che solo i fornitori di servizi possono fare per noi, giusto? Il vantaggio principale di assumere uno di questi professionisti è sapere che avrete una soluzione specializzata al vostro problema.
Ma sappiamo che al momento dell'assunzione possono sorgere molti dubbi.
Come selezionare un buon fornitore e mantenere un rapporto professionale corretto?
Scoprite tutto qui sotto.
Ma cosa sono i fornitori di servizi?
I fornitori di servizi sono professionisti che svolgono attività economiche che non riguardano i beni. Esistono fornitori di servizi in vari settori: trasporti, istruzione, comunicazione, tecnologia, manutenzione di edifici ed elettrodomestici, ecc.
Di seguito abbiamo elencato i fornitori di servizi che possono aiutare maggiormente nella cura della vostra casa, del vostro condominio o della vostra struttura.
I 6 tipi di fornitori di servizi a domicilio più diffusi
Le specializzazioni dei fornitori di servizi possono variare: ci sono quelli che conoscono un solo tipo di servizio e quelli che possono svolgere più di una funzione.
A casa, di solito, le persone hanno bisogno di:
- Professionisti della pulizia
- Elettricisti
- Tecnici idraulici
- Pittori
- Montatore di mobili
- Giardinieri
Si tratta di lavori che richiedono tecniche e conoscenze specifiche, che implicano la manipolazione di strumenti, la scelta di prodotti validi e il metodo giusto per risolvere il problema.
Non consigliamo nemmeno di rischiare di provare a fare i servizi da soli, soprattutto quelli relativi all'elettricità, al gas e all'idraulica.
L'assunzione di un buon fornitore di servizi è fondamentale per garantire che non si verifichino problemi imprevisti con una determinata area o apparecchiatura della casa.
In questo senso, è possibile assumere fornitori di servizi in due modi diversi: con un rapporto di lavoro (CLT) o senza rapporto di lavoro (Legal Entity).
Questo dipende dalla frequenza con cui avete bisogno che il fornitore di servizi sia disponibile a servirvi.
Quali sono i diritti dei fornitori di servizi? Differenze tra PG e CLT
Se non avete bisogno di un fornitore di servizi professionali su base giornaliera e non vedete un'esigenza unica di servizio, potete optare per il regime di contrattazione delle persone giuridiche.
In questo caso, i costi di assunzione sono inferiori, così come la burocrazia del lavoro, e non si è obbligati a concedere benefici per legge.
D'altra parte, se esiste un contratto formale per la fornitura di servizi, se non viene rispettato correttamente, si possono comunque subire azioni di lavoro, anche se l'assunzione è PJ - si chiama pejotização.
Con i fornitori di servizi PJ, il lavoro è non subordinato e non esclusivo, quindi i fornitori di servizi potrebbero non essere sempre disponibili quando ne avete bisogno.
Ma avete anche la possibilità di assumere in regime di CLT, che è il più adatto se avete bisogno del fornitore di servizi su base giornaliera, per un periodo di tempo medio-lungo.
In questo sistema, oltre allo stipendio, ci sono altri costi come le ferie, la tredicesima, l'FGTS, gli straordinari, le prestazioni dei sindacati, ecc.
I vantaggi includono un fatturato più basso, la subordinazione e la fornitura limitata a voi o alla vostra azienda.
5 consigli per scegliere un buon fornitore di servizi
Una volta valutato quale sia il miglior schema contrattuale per i fornitori di servizi, è il momento di selezionare un professionista che soddisfi le vostre esigenze.
Alcuni suggerimenti in merito sono:
1. informarsi sulle conoscenze tecniche che la persona possiede per il lavoro (attraverso corsi, referenze da parte di altri o attraverso il lavoro precedente).
2. analizzate la presentazione del fornitore di servizi: controllate i loro social media, se lavorano in uniforme, se utilizzano tutti i dispositivi di sicurezza (DPI), se hanno una buona organizzazione nella cassetta degli attrezzi, ecc.
3. difficilmente riuscirete a valutare la qualità del professionista in un solo giorno. oltre al lavoro svolto, osservate la responsabilità e la tempestività con cui vi serve.
4. cercare di capire se il fornitore di servizi si impegna davvero a risolvere il vostro problema o se è solo interessato a essere pagato il prima possibile.
(5) Se assumete un libero professionista, cercate un professionista che accetti metà del pagamento all'inizio del lavoro e l'altra metà alla fine del lavoro, in modo da evitare perdite a entrambe le parti.
Come mantenere un buon rapporto con i fornitori di servizi?
Come in ogni altro rapporto di lavoro, non contano solo le conoscenze tecniche: le interazioni interpersonali influenzano indirettamente il risultato del servizio fornito.
Di seguito, troverete alcuni consigli per mantenere un buon rapporto con i vostri fornitori di servizi!
Definizioni contrattuali
Anche quando si tratta di concludere l'accordo con i fornitori di servizi, è essenziale che il contratto sia trasparente per quanto riguarda i ruoli, la riservatezza, in breve, tutti i tipi di conformità che ritenete necessari.
Facilitare la comunicazione ed essere aperti alle trattative
Nel lavoro quotidiano, considerate il rapporto di lavoro come uno scambio: se avete assunto questo professionista, è perché sa indicarvi l'opzione migliore per risolvere il vostro problema.
Cercate di non affrettare il servizio, ascoltate i consigli del fornitore e separate i vostri desideri dalle raccomandazioni dell'operaio, ad esempio: vi fa un preventivo che considerate costoso e vi chiede materiali più economici.
Allora non avrete modo di lamentarvi della qualità e della durata di ciò che è stato fatto, sapete?
Attenzione alla subordinazione
Nel caso di appalto di servizi svolti da liberi professionisti, è importante prestare attenzione a ciò che si riferisce alla subordinazione: non è possibile emettere avvertimenti, addebitare ritardi. Quindi fate attenzione a come imponete la vostra volontà al fornitore di servizi.
Se il fornitore non è un vostro dipendente fisso, potreste incorrere in sanzioni contrattuali da parte sua.
La buona educazione di una volta
Non è perché i fornitori di servizi non sono impiegati che si smette di avere buone maniere: offrire sempre acqua, chiedere della vita della persona e capire le sue motivazioni.
In questo modo, troverete il professionista ideale, allineato con i vostri valori e pronto ad aiutarvi nel miglior modo possibile.
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